我妈妈55岁是在一个工厂上班上了，三年，现在公司也不给任何补偿，我妈妈这样的情况可以向公司要补偿吗？
更新时间：2020-07-16 16:27:47人浏览
问题描述：
我妈妈55岁是在一个工厂上班上了，三年，今年公司没有活做，就让我妈妈不做了，现在公司也不给任何补偿，想请问律师，我妈妈这样的情况可以向公司要补偿吗？谢谢律师的解答！我妈妈55岁是在一个工厂上班上了，三年，现在公司也不给任何补偿，我妈妈这样的情况可以向公司要补偿吗？
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依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算，应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费，只要属于工资范畴的货币性收入，都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意，请按采纳。
2020-07-16 15:59:56
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已帮助195011人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2020-07-16 16:01:31
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