2个月以下流产正常规定是15天产假,公司现在说没有产假,要休息这个月保险公司就不给交了,我该怎么办
更新时间:2020-07-16 14:26:10人浏览
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2个月以下流产正常规定是15天产假,公司现在说没有产假,要休息这个月保险公司就不给交了,我该怎么办
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根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定,女职工怀孕不满4个月流产时,给予15-30天产假;怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于6周的产假。
产假期间工资照发。
产假期间工资照发。
2020-07-16 14:13:02
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2020-07-16 14:17:20
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您好,公司做法不合法,80天产假必须给。你可以先休产假,休完再追究公司责任。
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法律有规定,可以产前15天休假。
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