我在公司没有固定期间的合同,希望公司辞职,公司怎么补偿我?
更新时间:2020-07-16 11:05:15人浏览
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我在公司没有固定期间的合同,希望公司辞职,公司怎么补偿我?
3位律师解答
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1、您好,您在单位已签订两次固定期限的劳动合同,与单位之间建立了劳动关系。
2、单位要您在合同快到期时先签辞职合同,然后再与您续签无固定期限的劳动合同,单位的这种做法是没有法律意义的,换言之,是否这样做法律效果都一样,对双方的权利义务没有影响。当然,您也有权拒绝签辞职的合同。
3、如果您拒绝签辞职的合同,单位强制解除劳动合同的,则构成违法解除劳动合同,您有权要求支付赔偿金。
4、如果单位本就是同意与您续签无固定期限劳动合同的,此种情况下,您自己不愿续签的,无权要求单位支付经济补偿金或赔偿金。
2020-07-16 10:49:28
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-07-16 11:05:15
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