厂里面在我不知道的情况下安排别的工人到我的岗位上工作在是不是违法,辞掉我应该怎么补偿,我做了十一个月

更新时间:2020-07-16 09:05:00人浏览
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厂里面在我不知道的情况下安排别的工人到我的岗位上工作在是不是违法,辞掉我应该怎么补偿,我做了十一个月
3位律师解答
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用人单位未与劳动者签订合同的。劳动者可以提出辞职。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
2020-07-16 08:49:29
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-07-16 08:54:55
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已帮助145025人 · 响应时间 平均1分钟内
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
2020-07-16 09:05:00
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