2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
一、工伤七级伤残赔偿标准明细
1、七级伤残为13个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、
民事法律律师团队
推荐
已帮助74890人 · 响应时间 平均5分钟内
一、工伤七级伤残赔偿标准明细
1、七级伤残为13个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、
2023-04-29 17:57:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按照浙江省的工伤赔偿标准进行赔偿,还需要结合当前的工资基数以及年龄来计算。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
和本人工资等实际情况有关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么原因造成的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照伤残系数计算残疾赔偿金。十级伤残赔偿系数为10%,另外还有医疗费、护理费、误工费等等赔偿项目。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定为八级工伤的,由社保统筹支付伤残补助费本人十一个月工资,伤残医疗补助费,由单位支付伤残就业费。具体数额可咨询社保部门。如有必要可委托律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金,具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付,你可以申请劳动仲裁,或者起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体计算确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照保险合同约定处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问是什么时候的事情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询