我11月20号提成离职,要我把下个月公司缴纳五险部分都由我出,是这样的吗

更新时间:2020-07-16 07:56:23人浏览
问题描述:
我11月20号提成离职,月底正式离职,公司说我的五险下个月停不了,说15号之前说离职才能停下个月的,要我把下个月公司缴纳五险部分都由我出,是这样的吗我11月20号提成离职,要我把下个月公司缴纳五险部分都由我出,是这样的吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者因离职发生劳动纠纷的,当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2020-07-16 07:37:55
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应提前三十日书面通知单位离职,可委托律师处理
2020-07-16 07:45:43
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但离职单对你不利
2020-07-16 07:56:23
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