您好,我在公司呆了7个月,没有签合同,给公司造成600元损失被辞退,我每月工资2300,有补偿吗

更新时间:2020-07-16 07:31:46人浏览
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您好,我在公司呆了7个月,没有签合同,给公司造成600元损失被辞退,我每月工资2300,有补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果没有借款合同或者借条毁灭,要回借款需要的证据:
此时出借人可从间接证据入手,以形成间接证据链。
1、借过钱的证据:提供当时把钱借给对方的证据,比如向对方转账的银行凭证;如是现金方式支付,要打印从银行取现金的凭条或在场证明人等。
2、主张债权的证据:收集曾向借款人要过钱的证据,可以是对方书面形式的还款计划,也可以录音、录像的形式证明曾多次向对方要求还钱。
3、对方财产信息:出借人向法院申请强制执行后,对方称无力还钱,出借人可尽量摸清对方的财产情况,主要是房子、车、公司等,向法院提供有效线索。
2020-07-16 07:12:31
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被无故辞退想要索要补偿的,可以先行协商,协商不成的就按劳动纠纷解决办法来。
2020-07-16 07:14:31
合同纠纷律师团队 咨询我
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单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
2020-07-16 07:31:46
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