然后我不干内天店长没说4这十五天不给保底，直到开工资这天跟我说不给保底只给提成我想知道怎么办呢
更新时间：2020-07-15 17:41:54人浏览
问题描述：
我是理发店员工，上个月不干了，上了十五天班，然后我不干内天店长没说4这十五天不给保底，直到开工资这天跟我说不给保底只给提成我想知道怎么办呢然后我不干内天店长没说4这十五天不给保底，直到开工资这天跟我说不给保底只给提成我想知道怎么办呢
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依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。依据劳动合同法第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。依据劳动合同法第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-07-15 17:18:20
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您好，应该给工资，可以向劳动监察机构举报，解除劳动关系要证明先前存在劳动关系。
2020-07-15 17:23:44
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