生育保险金巳进入了公司的账户。 我申请了辞职。 我请了一个月假。 我今天没有向公司请假。 我打算在拿到生育保险后退休。 但是我的公司说完退休手续后不给我生育保险金。 不辞职的话就不会给我生育保险金。
更新时间：2020-07-15 12:11:11人浏览
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生育保险金巳进入了公司的账户。 我申请了辞职。 我请了一个月假。 我今天没有向公司请假。 我打算在拿到生育保险后退休。 但是我的公司说完退休手续后不给我生育保险金。 不辞职的话就不会给我生育保险金。 我在生气。 公司在做合理的事情吗？ 怎么办？生育保险金巳进入了公司的账户。 我申请了辞职。 我请了一个月假。 我今天没有向公司请假。 我打算在拿到生育保险后退休。 但是我的公司说完退休手续后不给我生育保险金。 不辞职的话就不会给我生育保险金。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出解除劳动合同的证明，有了证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
1、你可以要求公司给你辞职信的签收单
2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留
3、和公司确认提交辞职信的事情，做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。
1、你可以要求公司给你辞职信的签收单
2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留
3、和公司确认提交辞职信的事情，做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。
2020-07-15 11:47:07
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先办理工作交接，再申请离职，公司HR会给你发一封离职信，里面会有离职需要带的东西以及办理离职的时间。你要根据自己的离职信上的手续去不同的部门办理离职申请，一条龙走下来，才能办好离职。
2020-07-15 11:51:09
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离职手续要按照公司的相关规定办理，不同企业大致相同，相关的细节可能存在一定出入，大致内容如下：
1.向人事部门提出申请，填写《离职申请表》，又相关领导签字；
2.核对考勤，包括离职当月以及上月以确定未结算的工资；
3.领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证；
注意：按照《合同法》，员工申请离职需要提前30天提出离职申请
1.向人事部门提出申请，填写《离职申请表》，又相关领导签字；
2.核对考勤，包括离职当月以及上月以确定未结算的工资；
3.领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证；
注意：按照《合同法》，员工申请离职需要提前30天提出离职申请
2020-07-15 12:11:11
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未婚生育不需要办理离婚手续，1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，我国就不再承认事实婚姻。如果男女双方起诉要求离婚，必须补办结婚登记，未补办的，按照解除同居关系处理。
虽然不需要办理离婚手续，但双方如果就子女抚养、财产分割协议不成，可以就这些事项向人民法院起诉。值得一提的是，非婚生子女和婚生子女享有同等的权利，男女分手之后，都有义务抚养教育子女。
虽然不需要办理离婚手续，但双方如果就子女抚养、财产分割协议不成，可以就这些事项向人民法院起诉。值得一提的是，非婚生子女和婚生子女享有同等的权利，男女分手之后，都有义务抚养教育子女。
2020-07-15 12:05:25
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