产假前工资4300元，产假期1500元，生育津贴7800元，生育津贴158天，公司每月减去7800元生育津贴1500元，几乎没有补充我的钱。 想和公司商量是合法的吗？ 应该每4300年发一次产假补贴吗
更新时间：2020-07-15 12:19:10人浏览
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产假前工资4300元，产假期1500元，生育津贴7800元，生育津贴158天，公司每月减去7800元生育津贴1500元，几乎没有补充我的钱。 想和公司商量是合法的吗？ 应该每4300年发一次产假补贴吗？如果不合法的话，需要取得什么样的证据呢产假前工资4300元，产假期1500元，生育津贴7800元，生育津贴158天，公司每月减去7800元生育津贴1500元，几乎没有补充我的钱。 想和公司商量是合法的吗？ 应该每4300年发一次产假补贴吗
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你好，根据《女职工劳动保护特别规定》，第八条女职工生育或者流产，用人单位已经参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付女职工生育津贴；用人单位未参加生育保险的，由用人单位按照女职工生育或者流产前工资标准支付工资
2020-07-15 12:04:57
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