我合同2016年7月份到期我提前30天打辞职报告还有没有?偿金

更新时间:2018-06-26 13:47:05人浏览
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你好,我合同2016年7月份到期我提前30天打辞职报告还有没有?偿金
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。;  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的  
(二)未及时足额支付劳动报酬的  
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的  
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
2018-06-26 13:21:48
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合同到期不履行需要支付违约金或按其他约定方式赔偿,对方不履行可以向法院起诉
2018-06-26 13:28:38
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公司没签劳动合同,员工可按照以下方法辞职:


1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。


2、员工与公司不协商或是协商不一致的,员工可以提前三十日以书面形式通知公司,并且,不管公司是否同意辞职,只要按照这个方式通知后即可以辞职。


3、如果公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动,或者公司违章指挥、强令冒险作业甚至危及员工人身安全,那么,员工可以不用协商,不用通知,立即提出辞职。

最后,没签劳动合同员工辞职时,除了顺利解除劳动合同外,因为公司违法不签订劳动合同,所以员工辞职时可以要求二倍工资赔偿。

2018-06-26 13:47:05
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