厂里辞工纠纷不批 可以找劳动局吗
更新时间：2020-07-13 08:30:46人浏览
问题描述：
厂里辞工纠纷不批 可以找劳动局吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助186277人 · 响应时间 平均4分钟内
1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。
2、所以，辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。
3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如：不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取劳动者的押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等
2020-07-13 08:19:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
土地纠纷找律师打官司多少钱
在农村生活的人，很容易因为土地的原因产生纠纷，如果双方没有办法协商一致，只能通过诉讼的方式来解决矛盾，在此类诉讼中，很多人都会想到请律师来帮忙打官司，但是很多人
民事诉讼法规
人浏览
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
土地纠纷找哪个部门
土地纠纷找哪个部门?土地纠纷一般有土地所有权、土地使用权纠纷或者土地承包经营权纠纷，对于不同的纠纷类型，有不同的解决方式。下面由法律快车的小编在本文详细介绍。土
土地法律知识问答
人浏览
找司法援助 老板威胁要辞退
小杨等人在上海袁创时装公司工作，多则两年半，最少的也工作了半年，但老板从未和他们签过劳动合同，也没有为其缴纳综合保险金，小杨他们多次向老板提出，老板总以各种理由
劳动法动态
人浏览
1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法第三十七条??劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条??劳动者违反
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可到当地劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职可以提前三十天书面通知公司，无需公司批准。如果单位不批准或者未给办理离职手续，可以向当地劳动监察进行投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！试用期提前3天辞职，非试用期提前30天，到期不批准的，向劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您是工伤鉴定做完了吗？还是初步的预估呢？之前做过一个案子九级伤残大概赔付了三四万左右，您方便说下您的具体情况，我好给您做一个初步的计算呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行医疗事故鉴定和确认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要接受学校安排
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：丧葬费是给职工包括退休职工因为疾病或者不是因工伤而死亡的，所发的丧葬补助费。死亡职工的直系亲属可以带着死者在派出所开具的死亡注销证明、到社保局领取的企
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于生产矿长不签字的情况，您首先可以尝试与矿长进行沟通，了解其具体顾虑，并解释自己的身体状况和调岗需求。如果沟通无果，您可以依据《劳动法》第七十九条的规定，向本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果实际提供工作应当支付工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看是否有合法的企业规章制度
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
