劳动纠纷过了诉讼时效怎么办
更新时间:2020-07-11 11:11:37人浏览
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劳动纠纷过了诉讼时效怎么办
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1.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行;
2.根据《民事诉讼法》第二搜索百二十四条第二款规定,法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行;
3.劳动仲裁裁决生效后,如果对方没有在裁决确定的的期限内自觉履行义务的,应该向被执行人住所地所在的法院提交书面的强制执行申请,在法院受理你的执行申请后,就会采取相应的执行措施,进行强制执行。
2020-07-11 10:49:03
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如果时效已过,即使你提起仲裁的,如果仲裁院经审理查明确实超出仲裁时效的,会驳回仲裁请求。但是还可以向法院起诉,但是如果连诉讼时效都过了的,只能和单位自行协商。
2020-07-11 10:53:51
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发生劳动纠纷要通过法律上的规定来进行处理,过了诉讼时效就不能进行劳动仲裁,但是可以通过法院诉讼的方式进行,这样也能更好的维护自己的合法权益,这是劳动者需要清楚的一点。
2020-07-11 11:11:37
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