劳动合同不到期被辞退怎么赔偿金

更新时间:2020-07-13 17:59:43人浏览
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劳动合同不到期被辞退怎么赔偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据劳动合同法规定,用人单位在用工一个月内必须签订劳动合同,否则在用工第二个月开始支付双倍工资。 企业应该提前三十日通知你或者额外支付一个月工资才可以。如果单位不支付可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
2020-07-13 17:49:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助70202人 · 响应时间 平均1分钟内
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的,
2020-07-13 17:53:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助124466人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
2020-07-13 17:59:43
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