工作七年,公司安排调岗调薪,不同意就安排待岗合理吗

更新时间:2020-07-15 07:07:55人浏览
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工作七年,公司安排调岗调薪,不同意就安排待岗合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-07-15 06:48:11
公司企业律师团队 咨询我
已帮助181873人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,需要根据您和公司签订的劳动合同来确定公司调岗调薪的行为如何定性。
如果公司强制对您进行调岗调薪,您可以申请劳动仲裁维权。
2020-07-15 06:51:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助82857人 · 响应时间 平均3分钟内
要看你与公司签订的合同有没有约定工作岗位和工资如果没有约定就不算违法。如果有什么法律问题需要免费咨询或者需要委托律师请直接联系我:深圳万磊律师
2020-07-15 07:07:55
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