如我将工资分为基础工资，职务工资，和一次性年终绩效考核工资，如何计算税
更新时间：2020-07-09 12:58:44人浏览
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如我将工资分为基础工资，职务工资，和一次性年终绩效考核工资，如何计算税
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体如何赔偿需要根据国家相关法律的规定。
2020-07-09 12:56:17
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目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：（固定月薪/应出勤天数）*实际出勤天数+固定月薪/
20.92/8*
1.5*平时加班工时+固定月薪/
20.92/8*2*周末加班工时。
20.92/8*
1.5*平时加班工时+固定月薪/
20.92/8*2*周末加班工时。
2020-07-09 12:58:44
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处理不服从安排的员工时，可依据劳动合同中的约定或公司合法的规章制度来操作。在决策时，应综合考虑员工行为的严重性和公司规定的合法性。建议首先与员工进行协商，如果协
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你好，那你要去劳动局咨询一下
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