没有签签订劳动合同无故被解退,又没有补偿。

更新时间:2020-07-14 10:10:35人浏览
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没有签签订劳动合同无故被解退,又没有补偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
2020-07-14 09:46:00
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建议可以先找公司协商要求补偿,对方要是不给的话,可以及时投诉举报以及申请劳动仲裁。
2020-07-14 09:53:51
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单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
2020-07-14 10:10:35
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