请问我是1987年参加工作，现在根据劳动法，我能要回这一年工龄吗？那劳动法出台后应该按哪个执行？
更新时间：2020-07-06 05:05:27人浏览
问题描述：
律师你好，请问我是1987年参加工作，当时认定工龄从1988年起算。现在根据劳动法，我能要回这一年工龄吗？单位说当时有地方政策规定的，那劳动法出台后应该按哪个执行？请问我是1987年参加工作，现在根据劳动法，我能要回这一年工龄吗？那劳动法出台后应该按哪个执行？
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工龄的认定标准就是实际工作的年限。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。
一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
2020-07-06 04:44:17
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