我在一个酒店上班,没有签劳动合同,后面因为其他原因自动离职,说没有工资。有没有。
更新时间:2020-07-11 22:16:04人浏览
问题描述:
你好,我在一个酒店上班,没有签劳动合同,试用期两个月。后面因为其他原因自动离职,提前几天口头有和行政说过,但是现在有半个月算我自离,说没有工资。我想问一下有没有。我在一个酒店上班,没有签劳动合同,后面因为其他原因自动离职,说没有工资。有没有。
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具体情况具体分析,例如,试用期离职工资怎么算?
1、在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;
2、工资在公司常规发薪之日发放。
1、在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;
2、工资在公司常规发薪之日发放。
2020-07-11 21:57:22
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