我们是没签任何合同,还压着工资不发跟他提离职他不同意,还说要走可以但是不给工资
更新时间:2020-07-10 09:34:33人浏览
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我们是没签任何合同,还压着工资不发跟他提离职他不同意,还说要走可以但是不给工资
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离职不给工资,属于劳动纠纷,劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要工资。
申请劳动仲裁应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括:
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2、仲裁请求和所根据的事实、理由;
3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
申请劳动仲裁应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括:
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2、仲裁请求和所根据的事实、理由;
3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
2020-07-10 09:07:42
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可以到当地人力资源和社会保障局劳动争 议仲裁委员会申请仲裁
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可申请劳动仲裁。
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你好 具体的情况方不方便电话沟通
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是的,劳动合同属于必须签的
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