老板说迟到5分钟,按旷工处理这算数吗
更新时间:2020-07-08 23:56:28人浏览
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老板说迟到5分钟,按旷工处理这算数吗
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原国务院《企业职工奖惩条例》第十八条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名”。但该条例已经于二○○八年一月十五日国国务院令第 516 号废止。
2020-07-08 23:29:25
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你好,按规定有参加劳动就要支付相应的报酬,你这不上班公司方面不支付对应的工资可以,但是如果有在其他工资下扣钱的,那么就不能扣的。
2020-07-08 23:37:21
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公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的,那么你的行为是旷工,这种情况被扣工资是否可以,但是还得看你们约定。
2020-07-08 23:56:28
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您好,建议协商解决。
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