公司调动员工岗位，员工拒绝，公司就说要优化掉员工，优化和辞退在法律层面是否属于同一个意思？
更新时间：2023-04-29 19:06:02人浏览
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法律分析：不服从单位岗位调整，单位不能予以辞退，否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位，需要与员工协商一致签订变更劳动合同书，员工不同意变更的，不能以此为由将员工辞退。
单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工的，属于违法解除，需要支付赔偿金。
单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工的，属于违法解除，需要支付赔偿金。
2023-04-29 19:06:02
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