我在超市上班，也没有签劳动合同，也就是提前一个月打辞职报告，公司有权利扣工资吗？
更新时间：2020-07-09 14:26:21人浏览
问题描述：
我想问一下，我在超市上班，也没有签劳动合同，现在还没干够一个月不想干了，但人事说需要走正常程序，也就是提前一个月打辞职报告，一个月后才能走，如果我现在就走了，公司有权利扣工资吗？我在超市上班，也没有签劳动合同，也就是提前一个月打辞职报告，公司有权利扣工资吗？
2位律师解答
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2020-07-09 14:22:36
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用人单位不能克扣其工资，否则，属于违法行为。劳动者可以向当地劳动监察保障部门投诉，以维护自己合法权益。
2020-07-09 14:26:21
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