我上个月有一天旷工但是单位对我的处罚是实发工资的百分之三十这合法吗？
更新时间：2020-07-12 11:59:02人浏览
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我上个月有一天旷工但是单位对我的处罚是实发工资的百分之三十这合法吗？
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你好，按规定有参加劳动就要支付相应的报酬，你这不上班公司方面不支付对应的工资可以，但是如果有在其他工资下扣钱的，那么就不能扣的。
2020-07-12 11:53:34
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公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的，那么你的行为是旷工，这种情况被扣工资是否可以，但是还得看你们约定。
2020-07-12 11:59:02
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