你好我这边想咨询一下公司无故辞退我的话我该怎么办，我目前在这家公司上班两年多了，没有签劳动合同
更新时间：2020-07-03 12:31:06人浏览
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你好我这边想咨询一下公司无故辞退我的话我该怎么办，我目前在这家公司上班两年多了，没有签劳动合同
3位律师解答
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
2020-07-03 12:12:42
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你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。
属于无理由辞退的，可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金。违法解除的赔偿金为经济补偿金的两倍。
属于无理由辞退的，可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金。违法解除的赔偿金为经济补偿金的两倍。
2020-07-03 12:16:52
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未签劳动合同的，可以要求支付未签合同期间的双倍工资，如果公司违法解除劳动关系，可以要求支付经济赔偿金。
2020-07-03 12:31:06
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