前几天我老婆在工厂上班不小心被机器扎断了指头，请问不知道工厂如何赔偿
更新时间：2020-07-03 14:22:27人浏览
问题描述：
前几天我老婆在工厂上班不小心被机器扎断了指头，请问不知道工厂如何赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助195967人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《工伤保险条例》的规定，职工只要是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的，都属于工伤，这与具体的伤情是否严重没有任何的关联。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-07-03 14:11:37
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助105968人 · 响应时间 平均2分钟内
您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
2020-07-03 14:18:33
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助96927人 · 响应时间 平均2分钟内
根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2020-07-03 14:22:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作中左手食指被压伤 厂方要降低赔款被驳回
工作中左手食指被压伤厂方要降低赔款被驳回巩义法院黄芳巩义市回郭镇19岁的真真姑娘等待了半年时间，仍然没能拿到自己原来所在工厂的赔偿金，更另她没有想到的是，5月2
工伤案例
人浏览
根据《工伤保险条例》的规定，职工只要是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的，都属于工伤，这与具体的伤情是否严重没有任何的关联。《工伤保险条例》第十四
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女工第六指操作时受伤 工厂称系多余指头
由于没钱手术，李仁琴的“六指”近两个月来就这样简单包着，时时都有痛感。和一般人不同，在金华打工的李仁琴的左手大拇指边上多长了一只手指。这只多余的手指大
劳动法动态
人浏览
维修机器欠注意 幼童三根手指被压断
四岁幼童卫某的左手食指、中指、无名指被机器压断，其父将厂家诉至法院要求赔偿。日前，北京市大兴区人民法院已经正式受理了此案。原告卫某的父亲称，2008年10月30
民事诉讼法动态
人浏览
认定条件：上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的规定，职工只要是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的，都属于工伤，这与具体的伤情是否严重没有任何的关联。《工伤保险条例》第十四
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的规定，职工只要是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的，都属于工伤，这与具体的伤情是否严重没有任何的关联。《工伤保险条例》第十四
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，伤情严重吗？您是想申请赔偿？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去评司法鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要赔给你的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先申请工伤认定，再进行伤残鉴定，然后要求用人单位赔偿，用人单位拒绝赔偿的可以向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁诉讼
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于拒绝调岗并要求补偿的问题，您可以按照以下步骤操作：首先，与公司明确沟通，表达您不同意调岗的立场，并要求按照法律规定给予补偿；其次，如果公司坚持不同意您的要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看你们怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前解除劳动合同需谨慎。若单位提供培训并约定服务期，未到期解除需付违约金。一般可协商或依法定条件解除。协商解除要双方同意，法定解除要符合《民法典》规定的情形。操
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以。在支付宝上，孩子可以绑定大人的社保卡。通过“亲情服务”功能，填写相关信息并完成人脸识别后，即可实现绑定。**分析说明**：从法律角度看，社保卡的绑定是基于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们和负责人签订的签条，如果双方真实意愿表达并且内容合法，那么它确实具有一定的法律效力。然而，如果负责人现在否认其效力，你们可能需要通过其他证据来证明这份签条的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，养老保险通常在达到法定退休年龄时即可领取，即60岁生日后。具体领取时间可能因个人情况和地区政策有所差异。若存在疑问，建议咨询当地社保部门或专业律师，以获取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
包工包料未完工不支付款项，劳动者可向劳动行政部门投诉并控告。依据《劳动法》规定，用人单位不得克扣或拖欠工资，否则劳动行政部门会责令支付，并可能要求支付赔偿金。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
