但是上了两天后实在不想上班了，又不给发工资，还不给工资，我应该怎么做
更新时间：2020-07-02 18:22:44人浏览
问题描述：
我是一名实习生，刚开始实习，进公司的时候让我们签了协议，应该是算合同吧，但是上了两天后实在不想上班了，公司的待遇不好，还要上晚班，但是要离职的时候，公司说在申请那天起还要上七天的班才能离开，又不给发工资，我才刚入职两天，申请后还需要上7天，还不给工资，就是让我义务去上班七天，我一天都不想去上，我应该怎么做但是上了两天后实在不想上班了，又不给发工资，还不给工资，我应该怎么做
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用人单位不发工资，该怎么办？
《工资支付暂行规定》第十九条规定：
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《工资支付暂行规定》第十九条规定：
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020-07-02 18:03:50
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