我因工资的问题在老板办公室内老板叫司机还有一工人吧我打成鼻骨骨折法院鉴定为轻伤。我的工资为每月4500元,我要求多钱是合理的赔偿标准。

更新时间:2018-09-07 14:51:56人浏览
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我因工资的问题在老板办公室内老板叫司机还有一工人吧我打成鼻骨骨折法院鉴定为轻伤。我的工资为每月4500元,我要求多钱是合理的赔偿标准
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《人体损伤程度鉴定标准》:轻伤二级
  a)四肢任一大关节功能丧失10%以上。
  b)四肢重要神经损伤。
  c)四肢重要血管破裂。
  d)椎骨骨折或者脊椎脱位(尾椎脱位不影响功能的除外);外伤性椎间盘突出。
  e)肢体大关节韧带断裂;半月板破裂。
  f)四肢长骨骨折;髌骨骨折。
  g)骨骺分离。
  h)损伤致肢体大关节脱位。
  i)第一趾缺失超过趾间关节;除第一趾外,任何二趾缺失超过趾间关节;一趾缺失。
  j)两节趾骨骨折;一节趾骨骨折合并一跖骨骨折。
  k)两跖骨骨折或者一跖骨完全骨折;距骨、跟骨、骰骨、楔骨或者足舟骨骨折;跖跗关节脱位。
  l)肢体皮肤一处创口或者瘢痕长度
10.0cm以上;两处以上创口或者瘢痕长度累计
15.0cm以上。
2018-09-07 14:26:55
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如果发生交通事故时,肇事司机是在执行车主分派的任务,那么,根据《民诉意见》第四十五条及《最高法院关于人身损害赔偿案件适用法律的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任”规定,直接确定应由车主为被告,并承担实际赔偿责任。《人身损害赔偿解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算。
但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。
2018-09-07 14:33:40
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您好,是不是工伤还不能确定,职工在上下班途中发生的交通事故,可以认定为工伤,可以同时请求双份赔偿。《工伤保险条例》中的“交通事故”,是指《中华人民共和国道路交通安全法》规定的在道路上发生的机动车事故和非机动车事故。
而对电动三轮车是机动车还是非机动车产生分歧。第一种意见认为,电动三轮车是非机动车。公安机关在实践中不给予电动三轮车登记上牌,电动三轮车也不能像其他机动车一样可以投保第三者责任险,因此本案应按照机动车与非机动车发生事故的原则进行处理,区分其是否为机动车无实际意义;第二种意见认为,电动三轮车属于机动车的范畴。
区分电动车是机动车还是非机动车,不能一概而论,既要考虑其动力装置,还要考虑其设计时速等相关因素。区分是机动车还是非机动车,在认定双方赔偿比例时,至少悬殊10%,因此有必要分清。
以上解答希望能帮到您,如需法律帮助,欢迎来电免费咨询。
2018-09-07 14:51:56
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