我在教育机构上周末请假了一天半,扣了全勤扣了课时费扣了绩效扣了当天工资,合理吗

更新时间:2020-07-01 19:57:52人浏览
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我在教育机构上周末请假了一天半,扣了全勤扣了课时费扣了绩效扣了当天工资,合理吗
3位律师解答
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一、公司扣绩效,必须有规章制度规定,如果没有就于法无据,其行为是不能得到法律的支持的;
二、劳动合同中约定的工资是具有法律效力的,合同双方必须严格履行。因此,你只要有单位扣除工资和劳动合同等方面的证据,如果劳动仲裁或法院能够依法办事,胜算应当是百分之百。
2020-07-01 19:47:46
平台法律顾问团队 咨询我
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-07-01 19:53:36
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按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
2020-07-01 19:57:52
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