我已经签了3年劳动合同,今天公司通知辞退我,一个月后离职,这个是违法了吗?还有公司应该怎么赔偿我?

更新时间:2020-06-28 12:54:58人浏览
问题描述:
我已经签了3年劳动合同,已经干了1年9个月了,今天公司通知辞退我,一个月后离职,原因是因为部门人员缩减,请问一下,这个是违法了吗?还有公司应该怎么赔偿我?我已经签了3年劳动合同,今天公司通知辞退我,一个月后离职,这个是违法了吗?还有公司应该怎么赔偿我?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2020-06-28 12:37:23
法律快车咨询顾问 咨询我
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要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
2020-06-28 12:43:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助129086人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-06-28 12:54:58
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