工作满十五年离退休还有七年被单位辞退能拿多少钱
更新时间:2020-06-28 14:21:52人浏览
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工作满十五年离退休还有七年被单位辞退能拿多少钱
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一、如用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、如用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-06-28 13:53:44
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您好,不可以辞退的,否则需要支付经济赔偿金。
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可以的........
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一切皆有可能
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在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;非因本人过错,单位不得辞退。
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你好,可以向公司申请离职
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你好,可以具体说一下情况z
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