我是男性,以前保险观念不强,现在51周岁了,企业上班,能首次参加企业养老保险吗
更新时间:2020-07-01 12:59:26人浏览
问题描述:
我是男性,以前保险观念不强,现在51周岁了,企业上班,能首次参加企业养老保险吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助50068人 · 响应时间 平均1分钟内
职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。
职工基本养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。以前的规定是,单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户,现在单位缴费不再划入,仅个人缴的那8%划入个人账户。
职工基本养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。以前的规定是,单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户,现在单位缴费不再划入,仅个人缴的那8%划入个人账户。
2020-07-01 12:43:30
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助74294人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的,详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构,以获取最新的政策信息。
2020-07-01 12:59:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
养老保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以继续缴纳养老保险:但是当事人已经失业,并且不属于参保地的无雇工的个体工商户的,社保关系应转回户口所在地参保;2、具体手续可以事先带上本人的有效身份证、户
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。建议委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
正常退休条件:凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由于各种原因断保的参保人员允许续保,连续中断缴费两年以内者续保时,直接补缴断保期间的养老保险费和利息;连续中断缴费两年以上者续保时,除直接收缴断保期间养老保险费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险是属于五险一金中的一险,如果劳动者已经在用人单位劳动的,用人单位有为其缴纳养老保险的权利,发生争议的,双方可以协商解决。《劳动法》第七十二条规定:用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接去社保局稽核部门投诉单位,只要求单位交社保,不属于劳动仲裁范围接去社保因为单位不缴纳社保而辞职,要求单位支付补偿金单位不支付的,可以申请劳动仲裁《劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有稳定工作单位的个人如何办理养老保险和医疗保险?
我是灵活就业人员,没有稳定工作单位,如何以个人身份办理养老保险和医疗保险?最近一段时间,合肥市人社部门不断接到类似咨询电话,就个人参加养老保险和医疗保险的相关规
养老保险
人浏览
养老保险是属于五险一金中的一险,如果劳动者已经在用人单位劳动的,用人单位有为其缴纳养老保险的权利,发生争议的,双方可以协商解决。《劳动法》第七十二条规定:用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询