因为特殊原因没请假10天没去上班,厂里按自动离职,还不发工资我,该怎么办?
更新时间:2020-06-28 09:43:06人浏览
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因为特殊原因没请假10天没去上班,厂里按自动离职,还不发工资我,该怎么办?
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1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。
2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。
3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2020-06-28 09:20:20
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你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
2020-06-28 09:25:14
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你好,建议积极协商,协商不成可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。
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可以安排家人代理办理。
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您好!您正常上班的工资应该结算给您。
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你需要有请假的证据
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