中途走人老板没结工资,说到年底结,算故意拖欠吗?

更新时间:2020-07-03 12:46:52人浏览
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中途走人老板没结工资,说到年底结,算故意拖欠吗?
3位律师解答
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1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,这是他们的职责范围,你应当向区县级的投诉,别去镇里;
2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
3、《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
2020-07-03 12:33:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
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可以去劳动监察大队投诉或是去申请劳动仲裁
2020-07-03 12:40:14
平台特邀律师 咨询我
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你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
2020-07-03 12:46:52
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