我是暑假学生工,我的介绍人,给我承诺我干完活要给我反费的,他的老板已经给他,我要是告他有用?

更新时间:2020-06-27 15:32:20人浏览
问题描述:
我是暑假学生工,我的介绍人,给我承诺我干完活要给我反费的,他的老板已经给他,我要是告他有用?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154924人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
2020-06-27 15:08:32
综合法律律师团队 咨询我
已帮助195003人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者在进行了仲裁决定如果不服的话,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
2020-06-27 15:11:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助107705人 · 响应时间 平均3分钟内
讨薪进行起诉,需要提供关于工资的相应证据,包括工资条等,最好可以委托律师代理追讨。
2020-06-27 15:32:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
办营业执照要钱吗
办营业执照要钱吗
营业执照需要到公司设立登记所在地的工商局办理,只要证件齐全,手续完备,符合设立条件的,工商局就会发给营业执照,是不需要费
公司企业
次播放
单位请暑假工,是需要达到十六周岁以上,单位才能使用。依据《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不给员工办退休违法吗
企业不给员工办退休违法吗
企业不给员工办退休是违法的。企业不给员工办退休,员工可以明确要求用人单位立即办理,并为本人补缴未缴纳的保险费。如果单位还
劳动纠纷
次播放
根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民工讨薪要留个心眼,否则可能犯法!
民工讨薪要留个心眼,否则可能犯法!
近年来,建筑行业拖欠农民工工资仍然属于重灾区,但职能部门在维护农民工正当权利的同时,发现建筑行业个别包工头雇人恶意讨薪,不仅妨碍社会治安,而且难以维护自己的正当
拖欠工程款纠纷
人浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工被用人单位辞了有赔偿吗
劳务派遣工被用人单位辞了有赔偿吗
劳务派遣工被用人单位辞了,如果劳务派遣工无过错的,则有赔偿;如果劳务派遣工有过错的,则无赔偿。劳务派遣工在单位工作每满一
劳动纠纷
人浏览
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。但需保留好证据,如未发工资证明、工资卡、劳动合同等。也可以直接辞职,《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资五六年还能追讨吗
拖欠工资五六年还能追讨吗
拖欠工资五六年,如果有欠条还能追讨,追讨方可以向人民法院起诉。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写
离婚
人浏览
可以明确的是,同居属于不受婚姻法律保护、不适用与夫妻权利义务法律规定的违法行为。对此,司法解释一第六规定:“未按婚姻法第八条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
16岁算童工吗
16岁算童工吗
16周岁不算童工,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。根据
劳动纠纷
人浏览
劳动者辞工办离职手续的时候,如果劳动者在领取工资的时候,是要签工资条的;如果用人单位通过银行转账的形式发放其工资的,可以签工资条,也可以不签工资单。员工办理离职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地摔伤开庭要不要证人
工地摔伤开庭要不要证人
工地摔伤开庭证人不一定要来。当事人可以通过证人来支持自己的主张,反驳对方的主张。根据《民事诉讼法》第六十三条:证据包括:
诉讼
人浏览
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作老板不发工资怎么办
工作老板不发工资怎么办
老板不发工资,劳动者可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲
劳动纠纷
人浏览
签合同后客户违约我该怎么办
签合同后客户违约我该怎么办
签合同后客户违约的,可以要求客户按约定约定承担违约责任,或赔偿因客户违约造成的经济损失。赔偿损失责任的适用须满足以下几个
合同纠纷
次播放
1、试用期内,用人单位和职工都要依法缴纳社会保险。职工应当缴费的社会保险有:养老保险、医疗保险、失业保险等。2、社会保险是依照法律规定必须强制缴纳的,用人单位和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资怎么办
老板不发工资怎么办
老板不发工资的,劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申
劳动纠纷
人浏览
老板没发工资,劳动可以申请劳动仲裁,要求老板发还工资。一般来说,发生下列劳动争议可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询