就是我跟店里签了一年了合同 明天不去上班就是旷离 自动离职 上个月工资该不该发
更新时间:2020-06-27 10:14:11人浏览
问题描述:
就是我跟店里签了一年了合同 之前我都给他说了我干三四个月 他让我签一年说是店里规定 然后现在不想干了 明天不去上班就是旷离 自动离职 上个月工资该不该发就是我跟店里签了一年了合同 明天不去上班就是旷离 自动离职 上个月工资该不该发
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。
2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。
3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。
2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。
3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2020-06-27 09:52:52
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