请问没有签合同，工作每个周有双休，结账的时候，每天的工资怎么算？。
更新时间：2020-06-28 13:39:07人浏览
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请问没有签合同，工作每个周有双休，结账的时候，每天的工资怎么算？。
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公司无故辞退，劳动者要求其支付双倍经济补偿金，支付标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-06-28 13:15:47
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