我的每月工资结构是绩效奖加底薪。绩效是五千。底薪是2300。经济赔偿金是怎么算的？
更新时间：2020-07-01 12:16:56人浏览
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我的每月工资结构是绩效奖加底薪。绩效是五千。底薪是2300。经济赔偿金是怎么算的？
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。
2020-07-01 11:53:56
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