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住房公积金贷款是政策性的个人住房贷款,一方面是它的利率低,另一方面主要是为中低收入的公积金缴存职工提供这种贷款。
住房公积金的用处
不贷款购房可一次性提取公积金;
商业贷款购房可提取公积金用于首付;
商业贷款购房可提取公积金偿还本息;
公积金(组合)贷款购房可提取公积金偿还本息。
住房公积金的用处
不贷款购房可一次性提取公积金;
商业贷款购房可提取公积金用于首付;
商业贷款购房可提取公积金偿还本息;
公积金(组合)贷款购房可提取公积金偿还本息。
2020-07-01 15:48:31
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你好,根据法律的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
2020-07-01 15:49:55
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你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
2020-07-01 16:01:29
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职工可以提取职工住房公积金账户内的存储余额的情形:1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、偿还自住住房贷款本息的;3、租房且符合相关提取条件的;4、离休、退休
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6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险,通常在商业保险公司是买不到的。7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时
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如果你是城镇户籍,那么是强制性的,单位如果不交,你可以向上海市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报;如果你是农村户籍人员,不是强制性的。外地农村户口在上海工作,
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住房公积金现在还不是强制的,所以不算违法。
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不属于强制缴纳部分
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违法,
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如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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向教育局投诉
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员工自行离职时,公司应按照规定正常支付工资。依据《劳动法》,扣除的工资额度不得超过当月工资的20%。面对此类问题,可以采取以下措施:首先,尝试与公司协商解决;其
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可以搜集证据起诉要求支付工资。
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您好这边是可以帮你的呢
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你可以联系冻结你银行卡的公安机关。
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