我想咨询一下，工地受伤，打官司需要准备什么
更新时间：2020-06-24 08:27:37人浏览
问题描述：
我想咨询一下，工地受伤，打官司需要准备什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助65560人 · 响应时间 平均2分钟内
向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，工伤职工与用人单位均可。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定，是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。职工工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位或者工伤职工及其近亲属应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：
1、《工伤认定决定书》原件和复印件；
2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
1、《工伤认定决定书》原件和复印件；
2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2020-06-24 08:11:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地安全备案需要什么材料
工地安全是一个不容忽视的问题，因此，工地作业是需要安全备案的。那么，工地安全备案需要什么资料？工地相关人员职责是怎样安排的？工地安全教育规章制度是怎么规定的？接
工程安全
人浏览
你好，你的案子最好是见个面讲一下细节
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是报检？报检需要哪些准备？
报检是指办理商品出入境检验检疫业务的行为。报检单位一般是专门的报检公司或者货代报检程序一、报检单位1.有进出口经营权的国内企业。2.入境货物收货人或其代理人。3
报关商检动态
人浏览
工伤认定需要准备什么材料？
[导读]：提出工伤认定申请应当提交以下材料：工伤认定申请表，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）
工伤保险
人浏览
农民工在工地摔伤得不到赔偿,可以找哪些部门？1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工地上受伤如何赔偿这个问题，应该是按工伤赔偿，其赔偿的标准主要包括：1.医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额2.康复费，需经办机构组织专家评定3.住院伙
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工伤保险条例和劳动法的相关规定，以下两种情形发生的可以主张工伤赔偿：1、因工伤死亡时可以获得工伤赔偿。员工在工地上劳动，因公负伤导致劳动者死亡的，可以获得丧
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，伤严重么？什么时候发生的事情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要准备病例，劳动合同到劳动局申报。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十条职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！具体是什么事情呢？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司不补缴社保怎么办1、公司不补缴社保处理方式如下：（1）如公司不为员工缴纳社保的，员工可以向当地的社保局进行举报，由社保局责令其补缴社保费用；（2）员工也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
的确，有不少人在使用个人所得税APP查询收入纳税明细时，发现查到的收入跟实际到手的工资相差很大。51个税问答提醒，在个税APP上面查到的工资，实际上是“税前工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、个人原因没有办理的退休，退休工资是不给的。因单位的原因，职工复合退休条件而未按时申报退休手续影响职工享受待遇的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：没拿到毕业证不能签劳动合同，只能签就业协议。1.根据现行的有关规定，毕业生在脱离学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要结合纠纷全貌及细节研判用人单位不予批准事假在法律上是否具有合法事由的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿需先申请工伤认定，再鉴定劳动能力。根据《工伤保险条例》，具体赔偿包括医疗费、停工工资、伙食补助等，伤残补助需审批后发放。如不及时处理，可能影响赔偿权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资不得低于约定工资的80%，且不得克扣。如公司存在违法行为，可申请劳动仲裁，要求公司支付克扣工资和补缴社保。不及时处理可能影响个人权益，如社保缴纳记录缺
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领养孩子不能休产假，但可以享受育儿假。根据《女职工劳动保护特别规定》，只有女职工本人怀孕生产才可以享受产假。而育儿假则针对的是有子女的家庭，包括领养的情况，具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
