我要如何保障我被拖欠的工资能拿回来，公司一直未和我签订劳动合同，我现在需要收集什么证据
更新时间：2020-06-30 09:26:16人浏览
问题描述：
现在的公司情况经营比较困难，现在11月5日，前两天才刚发了6月的工资，目前能计算的7、8、9月的工资未发放，10月的工资未计算统计出来，我计划是11月中旬离职，在和老板协商工资的问题时，老板回复无法保证之后能按时足额发放工资，之前约定的发薪日是每月20号，而且公司计划在11月搬家，搬到另个片区，并且现在公司的实际老板不是公司法人，公司法人完全不参与公司的管理运营，现在的问题是，我要如何保障我被拖欠的工资能拿回来，另外，入职公司3年时间，公司一直未和我签订劳动合同，我现在需要收集什么证据，万一今后需要劳动仲裁或者其他相关对我有帮助的证据。我要如何保障我被拖欠的工资能拿回来，公司一直未和我签订劳动合同，我现在需要收集什么证据
3位律师解答
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如果你们属于工程承包关系，对方拖欠工程款的，应该及时向法院起诉。
如果因此而出现拖欠工人工资情况的，也可以通过当地政府部门（劳动和社会保障局、法院、12345投诉举报热线电话）告发，现在国家比较重视民生问题，拖欠工资属于违法，已经违犯国家的法律，可以大胆举报，维护自己的合法权益，挺起腰杆做人。
如果因此而出现拖欠工人工资情况的，也可以通过当地政府部门（劳动和社会保障局、法院、12345投诉举报热线电话）告发，现在国家比较重视民生问题，拖欠工资属于违法，已经违犯国家的法律，可以大胆举报，维护自己的合法权益，挺起腰杆做人。
2020-06-30 09:12:48
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