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经济补偿金按照应得工资计算。根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，公司搬迁，用人单位或者劳动者解除合同，用人单位支付的经济补偿金，
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公司搬迁，劳动者自己主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》
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市外搬迁员工不跟过去可要求支付经济补偿金
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可以主张1.5个月工资赔偿
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剩余工资单位应当发放。
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法律分析：可以向当地住房保障和房产管理局举报。法律依据：《廉租住房保障办法》第二十九条城市低收入住房困难家庭隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请廉租住房保障的，建设
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合同到期公司不让离职的处理办法：1、劳动者与用人单位能够就离职事宜协商一致的可以直接要求单位为其办理离职手续；2、协商不成的，可以向当地的劳动监察部门进行投诉举
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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