您好,我到一家公司工作,实习期是3个月,但是合同的话一签就是3年,请问这种合同合理吗?

更新时间:2020-06-29 18:07:13人浏览
问题描述:
您好,我到一家公司工作,实习期是3个月,但是合同的话一签就是3年,请问这种合同合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
实习期的有关合同规定可以参照签署关于正式合同的规定进行判断,同时如果有其他法律规定的具体情况应当使用其他的法律法规。
2020-06-29 17:48:14
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你好,劳动合同有效,最低工资属于基本工资
2020-06-29 17:51:31
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合同有效;你自己离开公司要提前三十天以书面形式通知公司;公司开除你要给你补偿;保证书无效,除非公司给你发竞业限制补偿金。
2020-06-29 18:07:13
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你好,按照合同的约定处理
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