我小活的,然后再包给干活的,干出职业病谁负责

更新时间:2020-06-22 16:20:32人浏览
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我小活的,然后再包给干活的,干出职业病谁负责
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
公司企业律师团队 咨询我
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根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-06-22 15:58:03
法律快车咨询顾问 咨询我
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工伤方面,按无过错原则处理,先行做工伤认定才能确认,具体怎么操作详细咨询律师。
2020-06-22 16:00:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助171073人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,就工伤方面可以先去申请工伤认定的,能有工伤情况的可以得到工伤赔偿。
2020-06-22 16:20:32
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