只有星期天上班才算双倍工资，工资自然就很低，老板又不给月薪，请问我们可以到劳动局告老板吗？
更新时间：2020-06-22 15:11:02人浏览
问题描述：
律师你们好！想向你们咨询一下，前几个月厂里有事做，订单多每个星期都上班，晚上也加班2个半小时，只有星期天上班才算双倍工资，星期六都不算，现在没有事做订单少了就实行双休，并且每天也没有加班，工资自然就很低，老板又不给月薪，上一天班算一天的工资，我们在厂上班已经有15年了，台湾老板想关掉厂，又怕陪员工的钱，请问我们可以到劳动局告老板吗？只有星期天上班才算双倍工资，工资自然就很低，老板又不给月薪，请问我们可以到劳动局告老板吗？
2位律师解答
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的，不能这周少于40小时，意味着下周可以超40小时。
因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
2020-06-22 15:06:19
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