六十岁在公司干了五年现被解雇有补偿
更新时间：2020-06-27 11:18:37人浏览
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六十岁在公司干了五年现被解雇有补偿
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可以解雇员工不胜任岗位、单位调整等原因，单位都可以提前解除劳动合同单位提前解除劳动合同，需要提供一个月通知员工，或者支付一个月工资作为代通知金直接要求员工离职。另外需要支付员工工作年限补偿，在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准。如果单位无理由解除合同或者理由不合法，每工作满一年补偿两个月工资相关规定在《劳动合同法》第
46.
47.87条
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47.87条
2020-06-27 10:52:05
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您好，可以要经济补偿，请详述案情，由于涉及个人隐私，具体法律问题，建议来电免费咨询或到律所当面免费咨询，可以加我的微信详谈，微信号是我的手机号。
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有补偿 。
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收集有利证据,当面咨询律师,依法维权...
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