你好!请问一下平时不加班,按旷工一天处理,有这样的吗?

更新时间:2020-06-27 10:48:36人浏览
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你好!请问一下平时不加班,按旷工一天处理,有这样的吗?
3位律师解答
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1、加班不去不算旷工,用人单位不得强迫劳动者加班的。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费
2020-06-27 10:28:31
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您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
2020-06-27 10:36:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好!发生劳动纠纷,建议先同用人单位协商处理,协商不成,可以去劳动监察大队投诉
2020-06-27 10:48:36
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