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用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金。用人单位存在以上行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-06-26 22:28:59
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你好，一般是在离职交接当天就会结清工资的，如果拒绝结清工资的话你可以申请劳动仲裁。
2020-06-26 22:33:56
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你好，是需要给你剩余的工资的，请问有多久的工资没有支付呢？建议你明早直接来电跟我说说具体的情况，方便我给你指导。
2020-06-26 22:56:14
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你好，建议协商处理
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