可以去另一家公司签劳动合同吗，等三方协议公司可以入职的时间，辞去劳动合同的公司，这样可以吗
更新时间：2020-06-22 14:37:35人浏览
问题描述：
和别的公司签了三方，然后需要入职的时间有点长，可以去另一家公司签劳动合同吗，等三方协议公司可以入职的时间，辞去劳动合同的公司，这样可以吗可以去另一家公司签劳动合同吗，等三方协议公司可以入职的时间，辞去劳动合同的公司，这样可以吗
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劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理；
仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的系统；
没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类
没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。
超过一年的视为无固定期合同，没有双倍工资补偿。
仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的系统；
没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类
没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。
超过一年的视为无固定期合同，没有双倍工资补偿。
2020-06-22 14:29:37
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劳动合同通常一式两份，是为了方便合同的双方都能保留作为证明，双方清楚自己的权利义务。《劳动合同法》第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020-06-22 14:37:35
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