自离结不结工资,我想问一下到底有没有工资

更新时间:2020-06-29 10:52:21人浏览
问题描述:
您好!我想问一下,自离结不结工资,离职的时候我和文员说了一下要自离,文员说只要星期二去签了离职就有工资,我签了后中介告诉我只要不是正常离职就没有工资,我想问一下到底有没有工资自离结不结工资,我想问一下到底有没有工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助197536人 · 响应时间 平均4分钟内
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动故意不结工资要支付赔偿金行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
  
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
  
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
  
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2020-06-29 10:24:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助175867人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
2020-06-29 10:29:21
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助51573人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
2020-06-29 10:52:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通补贴属于工资吗
交通补贴属于工资吗
交通补贴是属于工资的。根据法律规定,企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住
劳动纠纷
次播放
你好,只要你有实际提供过劳动,公司就应当支付工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司压工资最多压多久
公司压工资最多压多久
一般来说,公司没有特殊情况是不能压者劳动者的工资,不发放的,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。但是用人单位确因生
劳动纠纷
次播放
你好, 这个一般可以起诉解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资、岗位工资、绩效工资怎么分?
基本工资、岗位工资、绩效工资怎么分?
随着经济的快速发展,我们的工资收入也逐渐提高,相应的工资标准也在逐步的改善。工资的构成也越来越多样化,如基本工资、岗位工资、绩效工资,这三种工资你分清了吗?下面
工资
人浏览
1、拖欠工资不要写欠条,后期维权很麻烦;2、如果用人单位拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动者工资,逾期不支付的,需要加付赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗
问:公司和劳动者双方在工资,并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是下个月支付上个月工资是拖欠行为。请问用人单位这样做
工资
人浏览
公司克扣劳动者工资,根据我国劳动合同法的规定,劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。《劳动法》关于仲裁时效规定于第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗?
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗?
问:公司和劳动者双方在劳动合同中约定用人单位下个月某日左右支付劳动者上月工资,并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是
工资
人浏览
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉;2、法律依据:1)《工资支付暂行规定》第九条劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职可拿年终奖 迟发绩效工资违法
离职可拿年终奖 迟发绩效工资违法
一家外资企业的10名技术人员,因去年10月合同期满,企业不再与他们续订劳动合同。前不久,他们得知企业开始发放上年度年终奖,于是前往申领。但企业以“年终奖发放范围
解雇裁员
人浏览
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
计效工资不能没有底薪
计效工资不能没有底薪
案情回放:矿泉水公司的推销员没有拿到底薪小芬是上海一家矿泉水生产厂家的推销员,每天走街串巷拜访新老客户。在待遇方面,公司为她缴纳三险,工资是按销售业绩提成的,公
工资福利
人浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退有工资吗
试用期被辞退有工资吗
试用期被辞退有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。试用期的工资不得低于本单位
劳动纠纷
人浏览
过失性辞退有工资吗
过失性辞退有工资吗
过失性辞退有工资,但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的
劳动纠纷
人浏览
按单位旷工制度处理。或协议解决
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不批自离有工资吗
辞职不批自离有工资吗
劳动者辞职不批自离的会有工资。但给用人单位造成损失,需要承担赔偿责任,赔偿不得超过用人单位实际损失。劳动者提前三十日以书
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询